Política de privacidad de Hill-Rom

Ámbito de aplicación

Esta política establece un marco de referencia para la recopilación, uso y protección de Información Personal.  Cubre cualquier tipo de Información personal que se recoja, almacene, procese o transfiera de forma electrónica en este sitio web.

Objetivo

Lea esta política con atención, ya que establece las condiciones en las que HRC utilizará su Información personal. Si no está de acuerdo con este uso, no acepte estas condiciones y HRC no guardará ni utilizará su Información personal.

HRC recopila, almacena y procesa la información, incluida Información personal, durante el transcurso habitual de las relaciones comerciales, incluidas las realizadas a través de este sitio web. HRC utilizará esta información con fines analíticos, de comunicación, publicidad y ventas. Estos datos podrán emplearse para contactar con usted en persona, por correo, por correo electrónico y por teléfono sin solicitud previa. Al aceptar esta política, acepta estos términos. El uso de la Información personal por parte de HRC se realizará dentro de los límites establecidos por la presente. HRC deberá obtener un nuevo consentimiento si la Información personal se utilizara para fines distintos a los aquí descritos.

  • Si no está de acuerdo con este uso, no acepte estas condiciones y HRC no guardará ni utilizará su Información personal.

Por «Información personal» se entiende lo siguiente.

Constituye Información personal aquellos datos sobre un individuo que pueda identificarlo, estén o no acompañados de otros datos. Ejemplos comunes de datos personales que puede utilizar HRC en sus relaciones comerciales habituales son nombres, direcciones, direcciones de correo electrónico, afiliación a organizaciones comerciales (clientes), perfiles e historial de usuarios en nuestro sitio web, números de teléfono y otra información de contacto.

HRC no recoge ningún tipo de Información personal delicada, que tiene el siguiente significado:

Constituye Información personal delicada los datos pertenecientes a un individuo relacionados con su origen étnico o racial, opiniones políticas, creencias religiosas, orientación sexual, salud o enfermedad física o mental y la comisión, real o alegada, de cualquier falta o delito.

No envíe este tipo de información.

Transferencia de datos

Además del uso previsto antes descrito, consiente en que HTC transfiera su Información personal a los EE. UU., a cualquier país dentro del Espacio Económico Europeo y a cualquier país fuera de los EE. UU. y del Espacio Económico Europeo si el país garantiza un nivel de protección de la Información personal adecuado.  HRC ha firmado un acuerdo con HRC In. que incluye las cláusulas contractuales tipo definidas en la Directiva europea de protección de datos (95/46/EC). Las unidades de negocio de HRC en los EE. UU. deben seguir siempre los principios de protección de datos establecidos por las cláusulas contractuales tipo, que pueden ser más detalladas que las disposiciones correspondientes de esta Política. Es posible transferir Información personal a otros países siempre que se determine previamente su capacidad para proporcionar un nivel de protección adecuado.

HRC podrá compartir la Información personal de un individuo con Terceros si fuese necesario para realizar operaciones comerciales, incluido el suministro de productos y servicios a pacientes, profesionales sanitarios y empleados.

Transferencia ulterior

La revelación de Información personal a terceros por parte de HRC está sujeta a los fines aquí descritos. HRC garantizará que sus acciones sean acordes al consentimiento prestado y cumplan los requisitos de la legislación o normativa pertinente. Es responsabilidad de HRC garantizar, mediante cláusulas contractuales o acuerdos por escrito, la adhesión de terceros a los controles de referencia establecidos para asegurar la protección de datos y la seguridad de la información de conformidad con los principios establecidos en este documento.

  • Si no está de acuerdo con esta transferencia, no acepte estas condiciones y HRC no guardará ni utilizará su Información personal.

Seguridad

HRC toma precauciones razonables, incluidas medidas administrativas, técnicas, personales y físicas, para proteger la Información personal frente a la pérdida, el uso indebido, el acceso no autorizado, la revelación, la alteración, la destrucción y el robo.

Excepciones legales

En algunas circunstancias aisladas o excepcionales, HRC podrá, en la medida en que lo permitan sus obligaciones o la legislación aplicable, divulgar Información personal fuera del ámbito de esta política. Son ejemplos de estas circunstancias la investigación de alegaciones específicas de falta o delito o de actividad criminal; la protección de nuestros empleados, el público o HRC frente a daños, delitos o faltas; la cooperación con fuerzas y cuerpos de seguridad; la auditoría de resultados financieros o actividades para el cumplimiento normativo; la respuesta a requerimientos o procesos legales; el cumplimiento de requerimientos legales o de seguros o la defensa de reclamaciones o intereses legales; el cumplimiento de leyes y acuerdos o cualesquiera otras obligaciones relativas al empleo; el cobro de deudas; la protección de información de HRC; situaciones de emergencia y si estuvieran en juego intereses vitales.

Control y cumplimiento

HRC se compromete a controlar y garantizar el cumplimiento de esta política de conformidad con la normativa, las leyes y las obligaciones de protección de datos aplicables.

Cualquier violación real, potencial o aparente de esta Política deberá ponerse en conocimiento de HRC. HRC se compromete a investigar y abordar los conflictos que puedan surgir con diligencia y a mantener a la parte reclamante informada sobre el progreso o el resultado de una investigación.

 

Eliminación de información personal

HRC se reserva el derecho a eliminar de sus sistemas la Información personal a su juicio.

Prevalencia

En el caso de conflicto entre esta Política y cualquier ley o normativa aplicable, prevalecerá este último.

Abandono

En cualquier momento, podrá solicitar a HRC: 1) la eliminación de su Información personal de nuestros sistemas informáticos, en la medida técnicamente posible 2) que se ponga fin a cualquier uso 3) que se corrija cualquier Información personal.